輸送帶

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一、卓越的領(lǐng)導人能因外部環(huán)境的變化，成功把握和調(diào)整團隊的發(fā)展方向。

也就是說，領(lǐng)導者應有極強的前瞻力，這點對高層領(lǐng)導人來說，尤為重要，領(lǐng)導者的前瞻力與他的預見能力密切相關(guān)。“沒有預見，就沒有領(lǐng)導，沒有領(lǐng)導就沒有勝利。因此，可以說沒有預見就沒有一切”。

二、卓越的領(lǐng)導人能真正激活員工內(nèi)心意愿和活力。

在組織環(huán)境中，領(lǐng)導力被定義為“一個社會影響過程，在此過程中，領(lǐng)導者尋求下屬自愿參與到實現(xiàn)目標的努力之中”，從這個定義中可以看出，領(lǐng)導力顯然不只是運用權(quán)力，動用權(quán)威，他體現(xiàn)在不同的層面上，例如在個人層面，卓越的領(lǐng)導者能對追隨者施以指導、鼓舞、激勵、和解決成員間的沖突，在組織層面，能建立文化，積極的推動變革。

“卓越的領(lǐng)導者意味者愿景、歡呼吶喊、愛、信任、活力、激情、投入、始終如一、運用符號、守時、投入的表演、創(chuàng)造各個層級的英雄、教練、有效的巡視、以及許多其他的事”。

三、卓越的領(lǐng)導人能及時對麻煩的是非問題做出決斷的勇氣。

在組織中，領(lǐng)導不限于身處特定職位和角色的人，組織中從基層到高層，每個人都可以成為一名領(lǐng)導者，許多非正式領(lǐng)導者為組織有效性做出了貢獻。

四、卓越的領(lǐng)導者能率先示范實現(xiàn)愿景所需的價值觀、特質(zhì)、信念和行為。

卓越的軍隊領(lǐng)袖應具備的特質(zhì)做出的這樣的描述“軍井未掘,將不言渴;軍灶未開,將不言饑;雨不披蓑,雪不穿裘;將士冷暖，永記我心”。

中國宋朝著名民族英雄岳飛，作為抗金部隊的主帥，在部隊補給艱難時，則“與士卒最下者同食、同住茅屋軍帳”；將朝廷的犒賞全數(shù)分給將士；要求家人全部穿粗布衣衫、其子女每天做完功課后，必須下地勞作。正是因為他既有文武雙全的才能，又有身先士卒的高潔品行，使“凍死不拆屋，餓死不打擄”的岳家軍口號，成為了真實的寫照。

沒有卓越的領(lǐng)導者，再好的制度也得不到徹底的執(zhí)行。當談到領(lǐng)導力時，最常使人津津樂道的一個問題是“為什么一只狼帶領(lǐng)的一群羊能打敗一只羊帶領(lǐng)的一群狼”，這正是企業(yè)應注重培養(yǎng)領(lǐng)導團隊的價值所在。

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